Eén antwoord van de overheid

Een kinderopvang starten

Deze informatie is geplaatst door: Kamer van Koophandel

Voor het starten van een kinderdagverblijf of buitenschoolse opvang heeft u een geschikte locatie nodig. Neem voldoende gekwalificeerd personeel aan. Laat uw kinderopvang in het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen (LRKP) registeren. En zorg dat u aan alle wettelijke eisen voldoet.

Kies een geschikte locatie voor uw kinderopvang.

Heeft u een goede locatie gevonden? Bekijk dan eerst het bestemmingsplan van uw gemeente. En controleer welke vergunningen u nodig heeft. Is een locatie volgens het bestemmingsplan niet geschikt voor kinderopvang? Met een omgevingsvergunning kunt u toestemming vragen om van het bestemmingsplan af te wijken.

Zorg dat uw kinderopvang voldoet aan de inrichtingseisen

Uw kinderopvang moet voldoende ruimtes hebben. Deze moeten geschikt zijn om veilig in te spelen en te rusten. Ook moeten de ruimtes passen bij de leeftijd en het aantal kinderen dat u opvangt. Check de inrichtingseisen.

Houd rekening met brandveiligheidseisen

Als u kinderopvang biedt aan meer dan 10 kinderen jonger dan 12 jaar, dan heeft u van uw gemeente een vergunning voor brandveiligheid nodig. In andere gevallen doet u een gebruiksmelding.

Stel een voedselveiligheidsplan of een hygiënecode op

Als u zelf eten en drinken bereidt moet u een HACCP-voedselveiligheidsplan opstellen. U kunt ook een goedgekeurde hygiënecode volgen, bijvoorbeeld die van de Brancheorganisatie Kinderopvang. Als u volgens een van deze methodes werkt voldoet u aan de wetten van de voedselveiligheid.

Neem voldoende gekwalificeerd personeel aan

Medewerkers in de kinderopvang moeten aan bepaalde beroepseisen voldoen. Check welke diploma’s en opleidingenExternal link gekwalificeerd zijn voor pedagogische medewerkers.

Bereken met de rekentool beroepskracht-kindratio (bkr)External link hoeveel medewerkers u nodig heeft voor het aantal kinderen per leeftijdsgroep.

Vraag een verklaring omtrent het gedrag (VOG) Rechtspersonen aan

Voor het starten van een kinderopvang moet u een VOG Rechtspersonen aanvragen. Hiermee kunt u bewijzen dat uw onderneming of werknemers op sleutelposities, geen strafbare feiten gepleegd hebben.

Vraag een verklaring omtrent het gedrag (VOG) Particulieren aan

Alle medewerkers van de kinderopvang moeten in het bezit zijn van een verklaring omtrent het gedrag (VOG) (particulieren).

Schrijf uw kinderopvang in bij de Kamer van Koophandel (KvK)

U moet uw kinderopvang inschrijvenExternal link in het Handelsregister van de KvK. De KvK zorgt gelijk voor uw aanmelding bij de Belastingdienst. U krijgt dus ook meteen een btw-nummer. De inschrijving kost eenmalig € 50,-.

Maak een pedagogisch beleidsplan

In het pedagogisch beleidsplan geeft u uw visie op de omgang met kinderen. Het pedagogisch beleidsplan moet actueel zijn. Veranderen de omstandigheden in uw kinderopvang? Of veranderen uw inzichten in onderwerpen uit het pedagogisch beleidsplan? Dan moet u het plan aanpassen.

Maak een risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid

Voer een risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid uit. Na de start van uw kinderopvang voert u de risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid jaarlijks uit.

Vraag registratie aan in het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen

Laat uw bedrijf registreren in het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen (LRKP). Deze registratie vraagt u aan bij uw gemeente. Doe dat ten minste 10 weken voordat u opengaat.

Bij uw aanvraag moet u de volgende documenten meesturen: Inschrijving bij de Kamer van Koophandel, een pedagogisch beleidsplan, een risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid en een verklaring omtrent gedrag (VOG) voor iedereen die voor uw kinderopvang werkt.

Hiermee toont u aan dat u vanaf de start een verantwoorde kinderopvang kunt bieden.

Hogere eisen kwaliteit kinderopvang

Vanaf 1 januari 2018 zijn er hogere eisen aan de kwaliteit van kinderopvang. Bekijk wat er verandert.

Stel een reglement oudercommissie op

U moet per locatie een oudercommissie instellen. Het reglement voor de oudercommissie moet u klaar hebben binnen 6 maanden na uw verzoek tot registratie in het LRKP. Gebruik hiervoor een modelreglementExternal link van De Belangenvereniging van Ouders in de Kinderopvang & Peuterspeelzalen (BOinKExternal link) en Brancheorganisatie KinderopvangExternal link.

Een oudercommissie is niet verplicht als uw kinderopvang niet meer dan 50 kinderen opvangt. Of als er onvoldoende ouders willen meedoen aan de commissie.

Meld u aan bij de Geschillencommissie

U moet zich aanmelden bij de Geschillencommissie Kinderopvang en Peuterspeelzalen. Dit doet u voor al uw vestigingen. Informeer de ouders en de oudercommissie dat u bent aangemeld bij de geschillencommissieExternal link.

Zorg voor een meldcode kindermishandeling

Een meldcode beschrijft in 5 stappen hoe u en uw medewerkers moeten omgaan met een vermoeden van kindermishandeling.

Volg de belangrijke wijzigingen in de kinderopvang

Op de website Veranderingen kinderopvangExternal link van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid leest u het laatste nieuws over de wijzigingen in de kinderopvang. Zo weet u waar u mogelijk op korte termijn al rekening mee moet houden.

Cijfers

Aantal kinderdagverblijven.

Deze informatie is geplaatst door:

Kamer van Koophandel