Van de overheid. Voor ondernemers.

Minimumjeugdloon stapsgewijs afgeschaft, stukloon verandert

Deze informatie is geplaatst door: Antwoord voor bedrijven

Ingangsdatum: 1 juli 2017

Wat verandert er?

Het minimumjeugdloon wordt in stappen afgeschaft vanaf 21 jaar. Nu geldt het minimumloon (WML) vanaf 23 jaar; dit wordt straks eerst 22 en daarna 21 jaar. Het loon van jongeren van 18, 19 en 20 jaar stijgt mee om te voorkomen dat leeftijd een rol kan spelen bij het aannemen van mensen.

Ook verandert de stukloonbepaling: betaling op basis van stukloon blijft mogelijk, maar werknemers verdienen straks tenminste het minimumloon.

Voor wie?

Alle bedrijven

Wanneer?

De wijziging gaat naar verwachting in per 1 juli 2017: dan wordt de maximumleeftijd voor het jeugdloon 22 jaar. In 2019 wordt deze 21 jaar.

Let op: De ingangsdatum van deze (wets)wijziging is nog niet definitief. Inwerkingtreding is afhankelijk van goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer of afkondiging van de Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) of ministeriële regeling én publicatie in het Staatsblad of de Staatscourant.

Deze informatie is geplaatst door:

Antwoord voor bedrijven