Zoeken:
 
Aanmelden Nieuwsbrief
Diversiteit

/Diversiteit

Diversiteit is te omschrijven als alle aspecten waarop mensen van elkaar verschillen. Dit kunnen verschillen zijn tussen man en vrouw, tussen oud en jong en tussen autochtoon en allochtoon.
Aan de hand van de OndernemendheidsTest op www.BenJeOndernemend.nl kun je snel aan de slag om een antwoord op deze vraag te geven. 

De OndernemendheidsTest onderzoekt in slechts 10 à 15 minuten hoe je in verschillende situaties denkt en handelt.

Reïntegratie en minder validen

Verborgen talenten

 

Onbekend maakt onbemind. Toch is er een 'vergeten groep'. Een groep die gemotiveerd is, graag wil werken en over veel talenten beschikt. De talenten waarover hier wordt gesproken zijn de 'minder validen'. Hoe bereikt u deze groep en hoe kan deze groep uw organisatie verijken? Via onderstaande links vind u meerm informatie over deze doelgroep.

 

Intentieverklaring: één aanpak voor mensen met een beperking (29-10-2008)

De Commissie Bert de Vries heeft op donderdag 9 oktober j.l. haar aanbevelingen aan staatssecretaris Aboutaleb gepresenteerd. Kern van de boodschap is dat er voor alle mensen met een beperking één aanpak moet komen en dat werk boven inkomen of inkomensregeling gaat.


KCH was één van de zeven Kenniscentra die tijdens deze presentatie een intentieverklaring hebben ondertekend. Met deze verklaring ondersteunt KCH de aanbevelingen van de Commissie Bert de Vries en geeft namens de werkgevers in de Handel aan dat zij bereid zijn om mensen met een beperking werk te bieden. Grote organisaties zoals Philips, Essent, KPN en Albert Heijn hebben zich eveneens gecommitteerd aan de aanbevelingen.

Voor meer informatie zie: http://www.werken-naar-vermogen.nl/bedrijfsleven.php

 

Klik hier voor meer info over Wajong in de praktijk

 

Klik hier voor meer info over Wajong en Ondernemen; voordelen voor Ondernemers!