Arboregels voor bepaalde werknemers

Zieke werknemers

Meestal gaan zieke werknemers weer snel aan de slag. Maar wat als het ziekteverzuim veel langer duurt dan verwacht? Na 2 jaar ziekte komt uw werknemer in de WIA . Met financiële gevolgen voor u allebei. Uw werknemer krijgt een veel lager inkomen. En u kunt nog wel 10 jaar verantwoordelijk blijven voor aanvulling van dat inkomen. Samen met uw werknemer moet u er zoveel mogelijk aan doen om dit te voorkomen. De Wet verbetering Poortwachter kan u hierbij helpen.

Rechten en plichten: de Wet verbetering Poortwachter

In de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) staat wat u en uw werknemer moeten doen om uw werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. De belangrijkste regeling: de 'regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar'. Hierin staat wat u en uw zieke werknemer in de 1e twee ziektejaren moeten doen .

Zwangere werknemers en vrouwen die borstvoeding geven

Heeft u een zwangere werknemer ? Dan moet u ervoor zorgen dat er op de werkplek geen gevaar is voor haar en het ongeboren kind. Als uw werknemer u vertelt dat ze zwanger is, moet u haar binnen 2 weken informeren over een aantal zaken. Bijvoorbeeld: de mogelijke gevaren van het werk voor haar en het ongeboren kind. En wat u samen kunt doen om deze gevaren te voorkomen. Als het kind geboren is, en uw werknemer geeft borstvoeding, dan moet u zorgen voor een afsluitbare ruimte waar zij borstvoeding kan geven. Dat kan ook in de vorm van kolven.

Voorlichting geven zorgt voor minder verzuim

Duidelijke voorlichting over zwangerschap en werk zorgt voor minder ziekteverzuim tijdens en na de zwangerschap.

Beperking risico's

Vooral als uw zwangere werknemer werkt met gevaarlijke stoffen of veel moet tillen en dragen, moet u haar werkzaamheden aanpassen. Hiervoor zijn wettelijke verplichtingen.

4 verboden

Er zijn 4 verboden voor zwangere werknemers en werknemers die borstvoeding geven. Zij mogen niet:
  • worden blootgesteld aan lood en loodverbindingen
  • worden blootgesteld aan toxoplasma en rodehond (het rubellavirus)
  • werken onder overdruk zoals duiken en caissonarbeid (werken in een hogedrukruimte)
  • werken in de ondergrondse winningsindustrie zoals mijnen.

Toolkit Kinderwens, zwangerschap en werk

De toolkit Kinderwens, zwangerschap en werk ondersteunt u bij het voorlichten van werknemers met een kinderwens, zwangere werknemers en werknemers die borstvoeding geven. In de toolkit zit onder meer informatie over giftige stoffen.

Oudere werknemers

U moet bij alle werknemers rekening houden met wat de werknemer kan. Bij de oudere werknemer is dit nog belangrijker. U met extra opletten als uw oudere werknemer te maken heeft met:
  • hoge tijdsdruk
  • zware fysieke belasting
  • technologie de zich snel ontwikkelt
  • onregelmatige werktijden en ploegendiensten
U moet dan op tijd zoeken naar alternatieve taken en functies. Ook moet u de oudere werknemer voorbereiden op eventueel ander werk.

Uitzendkrachten

Als u uitzendkrachten inhuurt, is het uitzendbureau natuurlijk ook verantwoordelijk voor de gezondheid en veiligheid van uw uitzendkracht. Maar omdat de uitzendkracht werkt in uw bedrijf, ligt de hoofdverantwoordelijkheid bij u. U moet dus zorgen voor een veilige werkplek en goede arbeidsomstandigheden.

Werknemer met beperkingen

Vaak kunt u een werknemer met een beperking gewoon in dienst houden of nemen, Bijvoorbeeld: door passend werk te vinden of door de werkplek aan te passen. De overheid stimuleert dit en het UWV biedt verschillende voorzieningen om een arbeidsgehandicapte in dienst te nemen .
0017-bespreking 0024-vind-je-collega 0027-reserveren-ruimte 1008-oog 1012-rijkspas 2001-kalender 2008-computer 2054-smartphone 4070-beschermen 4094-werkgelegenheid 5000-grootstedelijk 5066-milieu 6005-starters 6019-innovatie 6023-ondernemen 6024-ondernemingen 6028-producten 6033-zzp 6034-handel 9001-rekening 9004-belastingen 9012-koopwoning Facebook GooglePlus 10 likes LinkedIn Twitter YouTube budget-9000 check_dik check_dun chevron-down chevron-right-bold chevron-right chevron-up circle-minus circle-plus communicatie-2022 consument-6003 contact-2005 delenCreated with Sketch. discussies download ear-4001 email-2012 enquete worldCreated with Sketch Beta. externe-link-2013 facts-and-figures-1013 filter gemeente-5001 groep-mensen-0015 Artboard 1Created with Sketch. help home-2004 home info inhoud kalender-dun landbouw-6020 link-external link mening menu-3903 minus-circle-filled minus minus_thin overzicht pijl-beneden-1002 pijl-boven-1004 pijl-links-1001 pijl-met-hoek pijl-rechts-1003 pijl play-button plus-circle-filled plus plus_thin search sluiten-circle sluiten squircle telefoon-0022 top user-3905 video-2017 wet-7003 world zoek-3907