Ontwikkel je personeel

Voor verreweg de meeste organisaties is het personeel de grootste kostenpost. Het personeel is het ‘menselijk kapitaal' van de onderneming. Vaak haalt een onderneming niet het maximale rendement uit het personeel. Door je personeel te motiveren, mee te laten denken bij het nemen van beslissingen en ontplooiingsmogelijkheden te geven, haal je meer uit je personeel.

Je kunt je personeel trainingen, cursussen en opleidingen laten volgen. Net zoals bij het ontwikkelen van de ondernemer geldt ook hier dat het voor de ondernemer vaak een grote investering is. Voordat het personeel gaat leren, is het raadzaam om eerst te kijken of de trainingen of opleidingen aansluiten bij wat er voor de onderneming gewenst is. Soms wordt er tijdens trainingen of opleidingen namelijk aandacht besteed aan vaardigheden die totaal niet aansluiten bij de taken van de medewerker binnen de onderneming.

Voor meer informatie over trainingen, cursussen en opleidingen van personeel kun je terecht bij het gedeelte ‘ondernemend leren' in het onderdeel ‘opleidingen in de handel'.

Ook zijn er andere manieren om personeel te ontwikkelen.
• Draag de kennis die je hebt over aan het personeel. Dit vergeten ondernemers vaak. Het is belangrijk om veel aandacht aan de overdracht van kennis te besteden: hoe meer kennis je overbrengt aan je personeel, hoe beter je personeel zal functioneren.
• Het is ook leerzaam voor je personeel om eens een dagje mee te lopen bij een andere onderneming. Hier krijgen ze nieuwe indrukken die ze kunnen gebruiken in hun huidige baan.